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Remote-Entwickler ein

Unsere 8.760 .NET-Entwickler sind Experten für ASP.NET Core, Blazor, Azure und das gesamte Microsoft-Ökosystem.

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8.760 Remote .Net-Entwickler verfügbar:

Moritz H.

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Geprüfter .Net Experte in Stuttgart, Deutschland (UTC+1)

Ich bin .Net-Entwickler aus Überzeugung und bringe Erfahrung aus 15+ Projekten mit, bei denen ASP.NET Core und Azure im Mittelpunkt standen. Performance-Optimierung und Codequalität sind für mich keine Nebensache, sondern Grundpfeiler jeder Entwicklung.

.NETC#ASP.NET CoreAzureBlazorEntity FrameworkSQL Server
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Vollzeit & Freelance
Zuvor bei
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Top-Unternehmen
Marie-Christin L.

Marie-Christin L.

Top-.Net Talent in Linz, Österreich (UTC+1)

In über 12 Jahren als .Net-Entwickler habe ich Projekte von der Konzeptphase bis zum produktiven Betrieb begleitet. Meine Kernkompetenz liegt in .NET und C#, und ich lege grossen Wert auf wartbaren, gut getesteten Code.

ASP.NET CoreAzureBlazorEntity FrameworkSQL Server.NETC#
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.Net-Entwickler verfügbar

Die Qualität der .Net-Entwickler bei Programmier-Anfang ist hervorragend. Wir haben in weniger als einer Woche den perfekten Kandidaten gefunden.

M.G.
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CEO @ SaaS-Unternehmen

Ich habe ehemalige Gründer, Senior Engineers und sogar CMOs in weniger als 72 Stunden gefunden.

C.B.
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Gründer & CEO @ Tech-Startup
Exzellent

Es ist einfach, Vollzeit- & Freelance-developers einzustellen mit Programmier-Anfang

Anfrage
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Beschreiben Sie den idealen .Net-Entwickler, den Sie suchen.

Erzählen Sie uns von der Rolle, den technischen Anforderungen und dem Budget.

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Erhalten Sie geprüfte .Net-Entwickler-Profile, die zu Ihren Anforderungen passen.

Wählen Sie den .Net-Entwickler aus, den Sie interviewen möchten.

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Wenn Sie bereit sind, stellen Sie den bevorzugten .Net-Entwickler ein.

Unterschreiben Sie eine NDA, und wir kümmern uns um den Papierkram.

Warum Programmier-Anfang wählen?

Zugang zu geprüften Talenten

Lernen Sie Kandidaten kennen, die bereits auf Fachwissen und Englischkenntnisse geprüft sind und direkt ins Interview starten können.

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Sparen mit globalen Einstellungen

Erhalten Sie Zugang zu 450.000 Talenten in deutschen Städten (Berlin, München, Hamburg, Zürich) und weltweit, und sparen Sie bis zu 58% gegenüber traditionellen Einstellungen.

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Bei der Einstellung von Remote-Talenten steht Ihnen unser Team erfahrener Recruiter mit persönlicher Beratung zur Seite.

Wie man Top-.Net-Entwickler einstellt

Warum ein spezialisierter .Net-Entwickler Ihr Projekt beschleunigt

Tiefe statt Breite

Ein .Net-Entwickler, der sich auf eine Technologie fokussiert, kennt deren Stärken und Schwächen aus dem Effeff. Er weiss, welche Architekturmuster sich bewährt haben, welche Bibliotheken produktionsreif sind und wo typische Performance-Fallen lauern. Dieses Detailwissen kann Wochen an Entwicklungszeit einsparen.

Codequalität als Investitionsschutz

Wartbarer, gut strukturierter Code ist kein Luxus, sondern Pflicht. Erfahrene .Net-Entwickler schreiben Code, der auch nach Monaten noch verständlich ist, für sie selbst und für das Team danach. Saubere Architektur, Tests und Dokumentation gehören für sie zum Standard.

Skalierung nach Bedarf

Kurzfristige Kapazitätslücke oder Aufbau eines neuen Feature-Teams: Freelance-.Net-Entwickler geben Ihnen die Flexibilität, Ihr Team exakt an den Projektbedarf anzupassen. Ohne die Fixkosten einer Festanstellung.

Worauf Sie bei der Auswahl eines .Net-Entwicklers achten sollten

Technische Interviews richtig gestalten

Stellen Sie praxisnahe Aufgaben, die zum tatsächlichen Projektumfeld passen. Live-Coding-Sessions, Code-Reviews oder Architektur-Diskussionen sind aussagekräftiger als theoretische Wissensfragen und zeigen, wie ein .Net-Entwickler tatsächlich arbeitet.

Referenzen und Open-Source-Beiträge

Schauen Sie sich die Arbeitsproben eines .Net-Entwicklers an: GitHub-Repositories, Open-Source-Beiträge oder technische Blogartikel geben Aufschluss über die Arbeitsweise und das Engagement des Kandidaten. Qualität geht hier klar vor Quantität.

Programmier-Anfang als Partner

Programmier-Anfang prüft jeden .Net-Entwickler in einem mehrstufigen Verfahren. Sie erhalten eine Vorauswahl an Kandidaten, die technisch und kommunikativ überzeugen, und sparen Stunden an eigener Recherche und Vorstellungsgesprächen.

Häufig gestellte Fragen

Haben Sie weitere Fragen zur Einstellung von .Net-Entwickler? Entdecken Sie unsere Talente.

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