Mitarbeiterressourcen bei Lockheed Martin
Lockheed Martin ist sich bewusst, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut des Unternehmens sind. Daher investieren wir in verschiedene Ressourcen und Unterstützungsangebote, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Unser Ziel ist es, eine erfolgreiche und innovative Kultur zu schaffen, die allen zugutekommt.
Unsere Mitarbeiter: Unser größtes Kapital
Wir bei Lockheed Martin schätzen die Talente und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Um dies zu zeigen, bieten wir umfassende Vergütungs- und Leistungspakete an. Dazu gehören:
- Wettbewerbsfähige Gehälter
- Gesundheitsversorgung
- Rentenpläne
- Weitere Leistungen, die den Bedürfnissen einer vielfältigen Belegschaft gerecht werden
Zusätzlich erkennen wir an, dass unsere Mitarbeiter unterschiedliche Lebensstile und Verantwortlichkeiten haben. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Berufliche und persönliche Entwicklung
Um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern, stellen wir eine Vielzahl von Ressourcen zur Verfügung:
- Schulungsprogramme
- Mentoring
- Karrierecoaching
- Finanzielle Werkzeuge zur Verwaltung der persönlichen Finanzen
Wir glauben, dass die Fähigkeiten und Ambitionen unserer Mitarbeiter anerkannt und unterstützt werden sollten. Daher setzen wir uns für eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung ein, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Ressourcen für Bewerber und neue Mitarbeiter
Wenn Sie an einer Karriere bei Lockheed Martin interessiert sind und mehr über unsere einzigartige Unternehmenskultur erfahren möchten, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite. Dort finden Sie auch zusätzliche Ressourcen für Bewerber.
Retirees: Unsere geschätzten ehemaligen Mitarbeiter
Die Ruheständler von Lockheed Martin haben die Grundlage für die aufregenden Herausforderungen von heute gelegt. Ihre zahlreichen Errungenschaften haben dazu beigetragen, die Grenzen in der Luftfahrt zu erweitern, die Weiten des Weltraums zu erkunden und das Leben von Millionen zu verbessern. Wir danken Ihnen für Ihren Beitrag zu unserem Unternehmen.
Informationen zu Leistungen für Ruheständler
Hier finden Sie Links zu Informationen über die Gesundheitsplanleistungen für Ruheständler, Rentenzahlungen und Informationen zu Sparplänen:
- Lockheed Martin Service Center
- LM HealthWorks Plan – für Ruheständler unter 65 Jahren
- Meine Rentenzahlungen
- Mein Sparplan (Empower)
Betriebliche Unterstützung
Für Fragen zu Ihren aktuellen Leistungen oder zur Unterstützung bei Vorfällen können Mitarbeiter die Lockheed Martin Employee Service Center (LMESC) kontaktieren:
Per Telefon: 866-562-2363 (gebührenfrei)
Für internationale Mitarbeiter: 201-242-4397
Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 8:00 – 20:00 Uhr ET
Ressourcen für ehemalige Mitarbeiter
Für ehemalige Mitarbeiter stehen ebenfalls zahlreiche Ressourcen zur Verfügung, darunter Informationen zu COBRA-Plänen und Sparplänen:
Sicherheit und Datenschutz
Wir nutzen angemessene Sicherheitstechnologien, um vertrauliche Informationen zu schützen. Dennoch hängt die Sicherheit dieser Informationen von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Sicherheit Ihres Computers und die Netzwerksicherheit. Obwohl wir angemessene Sicherheitsvorkehrungen treffen, können wir nicht garantieren, dass Informationen, die auf unseren Servern gespeichert oder übermittelt werden, frei von unbefugtem Zugriff sind.
Mit uns in Verbindung treten
Wenn Sie Fragen oder Anliegen haben, können Sie uns über die Kontaktieren Sie uns-Funktion auf unserer Webseite erreichen. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, Ihnen die bestmöglichen Informationen und Unterstützung zu bieten.
Wichtige Links
Erweiterte Ressourcen
Für eine tiefere Einsicht in die Programmierung und Entwicklung empfehlen wir Ihnen, unseren Artikel über Einführung in die Programmiersprache JavaScript zu lesen, der Ihnen die Grundlagen und Anwendungen dieser vielseitigen Sprache näherbringt.